Für Unternehmen2019-05-29T09:14:03+00:00

Personal-PointJobs, die Sie interessieren könnten

2602, 2019

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

Categories: Ingenieure und technische Berufe|Tags: |

Unser Kunde in seiner Branche als Qualitäts- und Innovationsführer geschätzt. Mit über 300 Mitarbeitern ist die Kultur sowohl familiär als auch International. Die Organisation ist geprägt von Vertrauen, Engagement und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

1810, 2018

Servicetechniker Elektrotechnik/Kälteanlagen (m/w)

Categories: Ingenieure und technische Berufe|Tags: |

Unser Kunde ist Qualitätsführer im Service für die bekanntesten Marken im Bereich Kälte, Klima und Wärme. Insbesondere für Supermärkte und Großkühlhäuser mit modernster Klima- und Kühltechnik gilt die Firma als erster Ansprechpartner mit langfristigen Serviceaufträgen.

Neue Beiträge

Kategorien

Weitere Stellenangebote
Initiativ bewerben

Unsere Dienstleistungen

Personalauswahl

Einschätzung der Eignung für eine bestimmte Position im Unternehmen

Personalentwicklung

Individuelle Planung von Entwicklungsperspektiven und –maßnahmen

Assessment Center

Unternehmensspezifische Assessment Center für unterschiedliche Zielsetzungen und Zielgruppen

Development Center

Development Center als Verfahren zur Eignungs- und Potenzialeinschätzung

Online Tests

Eine Einschätzung der wichtigsten psychologischen Erfolgsfaktoren bieten

Managementaudit

Erfassen Sie systematisch und ganzheitlich das Managementpotenzial Ihres Unternehmens

Kompetenzmodell

Wir erarbeiten ein unternehmensspezifisches Kompetenzmodell

Auswahlgespräche

Die Einschätzung der Kompetenzen erfolgt systematisch und standardisiert

Vorträge von Dr. Dirk Seeling

BVMW – Offene Stellen schnell und treffsicher besetzen

Mitarbeiter finden und im Unternehmen Perspektiven schaffen, das ist das Ergebnis von guter Personalauswahl und Personalentwicklung. Auf dem kommenden Unternehmerabend des BVMW zeigen wir, wie auch Ihnen das gelingt. Etablierte Firmen und Personalberatungen aus der Region mit besten Qualitätsquoten weihen Sie in ihre Erfolgsgeheimnisse ein.

Holen Sie sich wertvolle Tipps zu Active Sourcing und Recruiting. Erfahren Sie, wie Sie in Assessment Centern die unternehmenskulturelle Eignung Ihrer Bewerber identifizieren und damit einen der häufigsten Wechselgründe minimieren.

Wir zeigen Ihnen neue Wege zur erfolgreichen Personalsuche und Mitarbeiterbindung und Sie erfahren, wie Sie Folgendes erreichen:

  • die Vervielfachung der Bewerberzahl
  • die Kosteneinsparung durch die richtige Suchstrategie
  • die Bekanntheitssteigerung Ihrer Arbeitgebermarke
  • den zielorientierten Einsatz von Mitarbeitern
  • das Aufspüren versteckter Potenziale Ihrer Mitarbeiter
  • die Steigerung der Mitarbeiterbindung durch eine Erhöhung der Motivation
Mehr Information
Jetzt anmelden